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Tech Trends &

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ANALYSIS

ANALYSIS

[제20260210-TI-01호] 2026년 2월 10일 글로벌 반도체 산업 관련 주요 뉴스 요약

  • 이도윤
  • 2일 전
  • 4분 분량

"부르는 게 값"…車반도체 1위 인피니언도 가격 인상

(2026년 2월 10일, 뉴시스, 이인준 기자)


[핵심 요약]


[1] 인피니언의 가격 인상 통보

차량용 반도체 세계 1위 기업인 독일 인피니언이 최근 유통 대리점 등 파트너사들에 제품 가격 인상 계획을 전달하며 가격 조정에 나섬.​


[2] AI 수요 증가에 따른 생산 라인 조정

인공지능(AI) 데이터센터 등 고부가 제품 수요가 급증하면서, 한정된 생산 능력을 AI 관련 칩 생산에 우선 배정하는 과정에서 비용 부담이 커진 것이 가격 인상의 배경이 됨.​


[3] 공급자 우위 시장의 재확인

이번 가격 인상은 반도체 제조사가 가격 결정권을 쥐는 '공급자 우위' 시장 상황이 여전히 견고함을 보여주는 사례로, 고객사들은 울며 겨자 먹기로 이를 수용해야 하는 처지에 놓임.​


[4] 차량용 반도체 수급 불안 우려

수익성이 높은 AI 및 데이터센터용 반도체로 생산이 집중됨에 따라, 상대적으로 차량용 반도체 생산 비중이 축소되어 향후 수급 불균형이 발생할 수 있다는 우려가 제기됨.​


[5] 업계 전반으로의 가격 상승 확산 가능성

업계 1위인 인피니언의 행보는 다른 반도체 기업들에게도 영향을 미쳐, 차량용 반도체 시장 전반에 걸친 연쇄적인 가격 인상으로 이어질 가능성이 높게 점쳐짐.​



삼성·SK 돈잔치에도 떠나는 인재들..."3배 연봉 어떻게 뿌리쳐요"

(2026년 2월 10일, 아주경제, 김나윤 기자)


[핵심 요약]


[1] 삼성·SK의 역대급 성과급 지급

삼성전자가 약 3~4조 원, SK하이닉스가 약 4조 7000억 원 등 양사를 합쳐 8조 원 이상의 막대한 성과급을 임직원들에게 지급하며 역대급 보상 잔치를 벌였음.


[2] 글로벌 빅테크와의 처우 격차

국내 기업들이 보상을 강화했음에도 엔비디아(평균 연봉 약 3억 3500만 원), TSMC(평균 연봉 약 2억 4700만 원) 등 글로벌 경쟁사들과 비교하면 여전히 연봉 격차가 커서 인재 유출 우려가 지속되고 있음.


[3] 이공계 고급 인력의 해외 이직 의향

한국은행 설문조사 결과, 반도체·AI 분야 석박사급 인재의 44.9%가 연봉 차이를 이유로 3년 이내 해외 이직을 고려한다고 응답해 인재 엑소더스가 현실화되고 있음.


[4] 국내 기업의 구조적 한계와 불만

국내에서는 고학력 전문 인력이 취업할 수 있는 기업이 제한적이고 임금 수준도 기대에 미치지 못해, 더 나은 처우와 기회를 찾아 해외로 눈을 돌리는 경우가 빈번함.


[5] 해외 기업의 파격적인 보상 유인

해외 기업의 경우 기본급이 높을 뿐만 아니라 성과에 따라 국내 대기업 대비 최대 3배까지 연봉을 받을 수 있어, 우수 인재들에게 강력한 이직 유인으로 작용하고 있음.



"전 세계가 ASML 원한다"…EU, 3.7조원 투입해 美 겨냥 '나노IC’ 가동

(2026년 2월 10일, 디지털데일리, 김문기 기자)


[핵심 요약]


[1] EU, 반도체 독자 노선 '나노IC' 출범

유럽연합이 3조 7000억 원을 투입해 벨기에 아이멕 연구소 내에 2나노 이하 초미세 공정 개발을 위한 '나노IC' 파일럿 라인을 개소하며, 미국 기술 의존에서 탈피하겠다는 의지를 천명함.


[2] '슈퍼 을' 전략으로 역의존성 강화

ASML의 최첨단 '하이 NA EUV' 장비 등 유럽만의 독보적 기술을 앞세워, 미국 등 타국이 유럽 기술 없이는 반도체 생태계를 유지할 수 없는 '역의존성' 구조를 만들어 협상력을 높이겠다는 전략임.


[3] 개방형 R&D 플랫폼 통한 기술 표준 선점

나노IC를 스타트업부터 대기업까지 활용 가능한 오픈 플랫폼으로 운영하여 2나노 이하 공정 기술을 실증하고, 글로벌 칩 메이커들이 따를 수밖에 없는 공정 최적화 기술 표준을 선점하고자 함.


[4] '칩스법 2.0' 예고 및 공격적 투자

나노IC 가동을 시작으로 오는 3월 말 기술 주도권 확보를 위한 '칩스법 2.0'을 공개할 예정이며, AI와 6G 등 미래 기술 분야에서의 경쟁력을 강화하기 위한 공격적인 투자를 예고함.


[5] 국내 기업에 미칠 양면적 영향

유럽의 행보는 차세대 공정 연구를 위한 핵심 파트너로서의 기회이자, 동시에 기술 자립을 넘어선 무기화 가능성으로 인해 장비 수급 및 표준 경쟁에서 새로운 변수가 될 수 있다는 우려가 공존함.



TSMC 투자 늘면 美 빅테크 기업도 반도체 관세 면제

(2026년 2월 10일, 한국경제, 김주완 기자)


[핵심 요약]


[1] 빅테크 기업 대상 반도체 관세 면제 추진

미국 정부가 AI 데이터센터 확장에 나선 아마존, 구글, 마이크로소프트 등 빅테크 기업들에게 향후 반도체 관세를 면제해주는 방안을 계획 중임.


[2] TSMC 대미 투자와 연계된 면제안

해당 면제안은 TSMC의 미국 내 투자 규모와 연동되어 작동하며, TSMC가 관세 면제분을 미국 내 고객사인 빅테크 기업들에게 할당하는 방식으로 설계됨.


[3] 미국 내 생산 능력 비례 혜택

양국 합의에 따라, 미국에 공장을 짓는 대만 기업은 건설 기간 중 새 공장 생산 능력의 2.5배까지, 완공 후에는 1.5배까지 무관세로 제품을 수출할 수 있는 혜택이 주어짐.


[4] AI 사업 기업들의 부담 완화 기대

수입 반도체 의존도가 높은 미국 내 AI 기업들이 이번 조치로 관세 부담을 덜고 사업 확대에 숨통이 트일 것으로 전망됨.


[5] 계획의 유동성 및 대통령 서명 대기

상무부가 계획 중인 이 방안은 아직 확정되지 않은 유동적인 상태이며, 최종 시행을 위해서는 대통령의 서명이 필요한 단계임.



HBM 이어 차세대 D램도 ‘中 굴기’…한국 LCD 기술 베낀 BOE 닮은꼴

(2026년 2월 10일, 디지털타임스, 장우진 기자)


[핵심 요약]


[1] CXMT, 차세대 LPDDR5X 시장 본격 공략

중국 CXMT가 지난해 말 10.7Gbps 속도의 LPDDR5X 샘플을 고객사에 공급하며, 모바일용 D램이자 차세대 AI 메모리 모듈의 기반이 되는 고성능 제품 시장에 진입해 빅3를 위협하고 있음.


[2] LPDDR4 공급 부족 속 점유율 확대

메모리 공급난이 장기화되는 가운데, CXMT는 중국 정부의 보조금 정책과 생산량 감축 기조 속에서 LPDDR4X 최대 공급업체로 부상하며 시장 점유율을 빠르게 늘리고 있음.


[3] '글로벌 4강' 안착과 점유율 상승세

반도체 슈퍼사이클에 힘입어 CXMT는 지난해 처음 연간 흑자를 달성했으며, 글로벌 D램 시장 점유율 2.3%로 4위에 안착한 데 이어 향후 5%까지 점유율을 확대할 것으로 전망됨.


[4] 대규모 IPO 추진을 통한 투자 가속화

CXMT는 이르면 올 상반기 상장을 통해 약 40억 달러를 조달할 계획이며, 이를 바탕으로 HBM4 양산 등 선두 업체와의 4년가량 벌어진 기술 격차를 빠르게 좁히겠다는 전략임.


[5] 차세대 LPDDR6 경쟁 심화 예고

삼성전자와 SK하이닉스가 LPDDR6 기술 개발과 모바일·엣지 컴퓨팅 특화에 주력하고 있으나, 당분간은 LPDDR5 시장 경쟁이 지속될 것으로 보여 중국의 추격이 거셀 것으로 예상됨.

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